Опитування

Ви щасливі?





вересня 18, 2015

Як правильно розпоряджатись грошима?

Правильно буде сказати про те, що риторичне питання, куди діваються гроші, задає собі кожна людина.…
вересня 18, 2015

Про які хвороби розповідає наш язик?

Як відомо, очі - це дзеркало душі людини, а язик - індикатор організму. Варто сказати про те, що у…
вересня 09, 2015

Що означає червона нитка на зап'ясті?

Досить багато людей сьогодні носять червону нитку на зап'ясті у вигляді мотузка або браслета.…
вересня 09, 2015

Створюємо домашній затишок.

Жінка з давніх давен є берегинею затику і вогнища. Прийнято і сьогодні вважати, що саме жіночий…
вересня 05, 2015

Яку користь у собі несе риба форель?

Риба форель відноситься до сімейства лососевих, тіло її злегка стисле по бокам і витягнуто уперед,…
вересня 05, 2015

Поради туристам, як себе поводити у різних країнах

Як тільки приходить пора відпусток та відпочинку, кожен з нас намагається кудись поїхати,…

Оnline

На даний момент 53 гостей на сайті
 
Середа, 04 травня 2011, 11:47 Кар’єра та бізнес для жінки
Рейтинг Користувача: / 1
НайгіршеНайкраще 

жіноча кар’єра як пройти цей шлях Наведемо кілька типових помилок, що перешкоджають жінкам домогтися успіху  у кар’єрі й зберегти свої дорогоцінні нервові клітини.

1. Прагнення жінки бути гарної для всіх

Дівчинок виховують у руслі доброти й покірності, їх вчать бути покладливими й турботливими про інших. Якщо ти допомагаєш навколишнім - вони будуть дякувати й допомагати тобі.

Тільки от проблема в тім, що сучасний офісний простір не сприймає співчутливості, який вчать дівчинок з дитинства. Турбота про навколишніх і бажання всім допомогти часто обертаються проти нас саміх. Ви боїтеся відмовити колезі в допомозі, а тому витрачаєте час, підготовляючи його презентацію. Співчуваєте колезі з дитиною і витрачаєте час на те, щоб підмінити її й зробити за неї частину роботи.

На жаль, така доброта часто приводить до зовсім зворотних наслідків. Ви витрачаєте час на дріб'язки, притягаючи до себе лише дрібну рутинну роботу, що абсолютно не помітна для начальства. Ви попросту не даєте собі можливості зробити щось важливе для вашої компанії, що дійсно можна оцінити гідно у вигляді підвищення або збільшення зарплати.            

Навчиться відмовляти в проханнях, які гають ваш час і спекулюють на ваших позитивних якостях характеру. Не дозволяйте колегам собою маніпулювати. Відмовте коротко, твердо, але чемно й аргументовано. Після того як ви кілька разів відмовите таким чином, до вас перестануть звертатися з такого роду проханнями.

2. Острах втратити жіночність, одержавши пост начальника

Деякі жінки неусвідомлено уникають успіху в роботі й підвищень, тому що, набувши певну владу й лідерство, бояться стати нежіночими й твердими, в той час як справжня жінка - м'яка й тендітна.

Однак варто пам'ятати, що уявлення про жінку-боса як  про сувору асексуальну істоту - лише міф. Непевність у собі змушує жінок копіювати чоловічу стратегію поведінки, з метою сховати свою слабість і розгубленість. Для цього вони тверді з підлеглими, використовують у спілкуванні з ними командний тон, прагнуть побудувати й покарати всіх навколо. Тільки от мистецтво керівника не в тім, щоб усі боялися, а в правильній позиції, що викликає повагу, і грамотному делегуванні повноважень.

Щоб стати шановним і серйозним начальником, зовсім не обов'язково змушувати всіх стояти по стійці “смирно!”. Потрібно вміти правильно виявити гнучкість, що властива саме жінкам. Уміло використовуючи природні жіночі якості, а не відрікаючись від них, можна правильно вибудувати стратегію керування співробітниками.

3.Ставка на працьовитість - кар’єрний зріст

На початку кар'єри багато дівчат вважають, що старання й старанність у виконанні своїх прямих обов'язків неодмінно буде винагороджено й жіка - керівник, як досягти кар’єрного ростузаохочено начальством. Але суворі правила офісних “джунглів” полягають в тім, що однієї працьовитості недостатньо для побудови успішної кар'єри. Вирішальною якістю тут виявляється ініціативність. Не варто концентрувати свою увагу тільки на відповідності інструкціям і обмежувати себе фронтом поставлених завдань.

Потрібно висувати сміливі ідеї, робити керівництву цікаві пропозиції по розвитку компанії. Думайте про майбутнє вашої фірми - це оцінять керівники. Звичайно, посидючість і старанність цінуються, але найбільш помітні саме активність і креативність.

4.Пасивність і нерішучість

Традиційно жінки намагаються дотримуватися певних правил гри. Це якість знову ж з нашого дитинства, коли вчать, що добре бути старанним і тримати свою думку при собі, що скромність і такт - чесноти.

Як показує практика, на роботі дотримання цих догм заважає просуванню. Потрібно коректно повідомляти про свої інтереси й відверто виражати вимоги. Начальству немає справи до того, що у вас глибоко усередині, і воно не буде намагатися про це довідатися. Потрібно відразу сказати, що хочете й гідні гарної посади, що звільнилася, а не ображатися потім, що ваше настільки “очевидне”бажання не було враховано.

Таке ж правило й з зарплатою. Не соромтеся вимагати підвищення грошової винагороди, якщо ви дійсно заслуговуєте цього. Ніж твердіше ви будете в цьому питанні, тим більше ймовірність задоволення вашого прохання.

 

Поділитися з друзями

Додати коментар

Захисний код
Оновити

Які права мають вагітні жінки на роботі в Україні?

Жінки в усьому світі піддаються різним формам дискримінації,...
Як використати час в транспорті

  Більшість сучасних людей щоранку, починають із одного й того...
Як не схибити у виборі першої роботи

Здебільшого, люди, коли шукають першу у своєму житті роботу,...
Імунітет до маніпуляцій

Ні - це дуже коротке і важке слово, таке що іноді його просто...
Як бути в згоді з собою: 5 кроків назустріч

Ви залежите від чужих думок? Боїтеся конфліктів? Вам важко...
Щасливій щастить

Не потрібні спеціальні  дослідження а досить простого...

Гумор

Алкоголь не допомагає вирішувати проблеми. Втім, і в молока той самий ефект...

От партнеров

 

Реклама

 

Жінки як ми є