Опитування

Ви щасливі?





вересня 18, 2015

Як правильно розпоряджатись грошима?

Правильно буде сказати про те, що риторичне питання, куди діваються гроші, задає собі кожна людина.…
вересня 18, 2015

Про які хвороби розповідає наш язик?

Як відомо, очі - це дзеркало душі людини, а язик - індикатор організму. Варто сказати про те, що у…
вересня 09, 2015

Що означає червона нитка на зап'ясті?

Досить багато людей сьогодні носять червону нитку на зап'ясті у вигляді мотузка або браслета.…
вересня 09, 2015

Створюємо домашній затишок.

Жінка з давніх давен є берегинею затику і вогнища. Прийнято і сьогодні вважати, що саме жіночий…
вересня 05, 2015

Яку користь у собі несе риба форель?

Риба форель відноситься до сімейства лососевих, тіло її злегка стисле по бокам і витягнуто уперед,…
вересня 05, 2015

Поради туристам, як себе поводити у різних країнах

Як тільки приходить пора відпусток та відпочинку, кожен з нас намагається кудись поїхати,…

Оnline

На даний момент 97 гостей на сайті
 
Середа, 04 травня 2011, 11:53 Кар’єра та бізнес для жінки
Рейтинг Користувача: / 0
НайгіршеНайкраще 

ситуаціі на роботі молодої мамиКоли з’являється дитина – це щастя, але з появою малюка наше життя дещо змінюється. Як скорегувати своє життя так, щоб у ньому вистачело місця усім – і найдорожчому створінню і улюбленній роботі?

Ситуація №1

«Звіт повинен лежати в начальника на столі післязавтра. Але! Переговори перенесені на завтра, тому вже до ранку треба, щоб шеф його хоча б прогледів»

На жаль, застрахуватися від такого роду несподіванок практично неможливо. Хоч щось, так трапиться. Можна винити в цьому загальну світову несправедливість, закони Мерфі, колег, але повністю виключити можливість появи подібних авралів ніяк не можна. Зате можна від них застрахуватися!

Все дуже просто й легко: поставте собі умовний строк здачі роботи, що буде, скажемо, на добу раніше реального. Все що Вам залишиться робити - просто дотримуватися цього правила: «Все повинне бути готове за добу до здачі». Правда, у цього підходу є один мінус: він не вирішить Ваших проблем у цей момент.

Є вихід? Звичайно, є! Навряд чи документи настільки секретні, що їх не можна винести з офісу. Так беремо їх із собою, паралельно забираємо дитину з дитячого садка, а по дорозі шукаємо можливого помічника, який би чадо напоїв, нагодував і спати уклав. Здається, сусідській бабусі нудно? Або дочка подруги хотіла заробити на кишенькові витрати?

Потрапивши додому просто доробіть усе на домашньому комп'ютері. Стоп! Як він не підтримує програм? Домашній комп'ютер повинен бути вдалою заміною офісному! Але, як тільки це все-таки не так, просто прийдіть на роботу раніше. Домовитеся з нянькою, чоловіком, мамою, щоб посиділи з дитиною, а самі на максимальній швидкості летіть на роботу, щоб закінчити почате.

Ситуація №2

«Важлива нарада, яку ніяк не можна пропустити. Дзвінок з дитячого садка. У Вашої дитини температура 39»

проблеми на роботі молодої матусіВажка ситуація для кожної матері. Дитина практично вмирає, а ми отут займаємося всякою дурницею! Материнський інстинкт ніяк не дозволить сидіти на місці спокійно, а загальна пригніченість, викликана поганим сном або його відсутністю, на дасть грамотно оцінити ситуацію.

Вихід є? По-перше, треба зробити вдих-видих. Таке трапляється іноді. Всі діти хворіють. Хворіють навіть ті діти, у яких матері гіпертурботливі або сидять цілими днями вдома. Подумайте самі, у дитячому садку працюють кваліфіковані медсестри, це навіть краще, що дитина виявилася в цей момент у дитячому садку. До того ж, будь-яка нарада не вічно, і Ви зможете піти, як тільки вона скінчиться. А щоб підтримати малюка, можна взяти відгул на завтра, а якщо все ж таки не вийде, то домовитися з ким-небудь із родичів або знайомих.

Ситуація № 3

Ваша колега зненацька бере лікарняний, а незадоволений клієнт, з яким вона працювала, вимагає доповідь протягом 48 годин.

Не дивно, що після серйозної розмови з начальником, що був не в захваті від ходу переговорів із ключовим клієнтом, колега вирішить занедужати. Мало кому хочеться ризикувати робочим місцем, до того ж, завжди є, кому її замінити. Ви домовлялися про неповний робочий тиждень? Нічого! Це ж тимчасово, до того ж, Вам «зовсім нескладно».

Вихід є? Не дайте негативу одержати над собою верх. Звичайно, з дитиною ви день не проведете, але чи не так це важливо? Діти у віці біля року не розрізняють днів тижня, тому якщо спільне проведення часу відкладеться на день, то маля навряд чи щось Вам скаже. Інша справа - нянька. Вона прекрасно пам'ятає, коли в неї повинен бути вихідний, і не погодиться так просто його віддати.

Але й отут можна знайти рішення! Переконати няньку не просто, але можливо. Пообіцяйте розумну премію (наприклад, пару квитків у театр або кіно), збільште їй на цей день погодинну оплату, перейдіть до благань, якщо перші два варіанти не спрацюють. Так чи інакше, але за порятунок фірми начальник теж може віддячити премією, а у випадку підвищення не тільки Ваше, але й нянин добробут може істотно покращитися.

Нянька навідріз відмовляється й говорить, що доводи непереконливі? Нічого! Дістаньте записну книжку, повну телефонів розумних жінок, які не відмовилися б від раптового заробітку. Або зателефонуєте сусідській дівчинці. І ще одне несподіване рішення: чоловік може подзвонити на роботу й сказати, що захворів.

Ситуація № 4

У рамках професійного семінару весь Ваш відділ їде на Кіпр. Потрібно або бігти на літак, або залишитися з дитиною.

Звичайно вибір серйозний. Раптом щось піде не так? Мало що з малям? А на коні ще й річна премія...

Вихід є? Вибирайте. Подумайте самі: хіба Ви не заслужили тиждень спокійного життя в райському куточку, довгий сон, плавання в море з офісними подружками, а також інші принадності такої «робочої» поїздки? Звичайно, залишити дитину вдома складно, але вона ж не залишається одна! Так чи інакше, але в дитини є батько, а в батька є записна книжка, де Вашою дбайливою рукою виписані всі телефони няньок, лікарів, адреси магазинів з дитячим харчуванням, режими для пральної машинки та інше, та інше.

Навіть якщо щось піде не зовсім за планом - нічого страшного! Форс-мажорні обставини загартовують характер. Нехай чоловік оцінить вантаж турбот, які Ви щоденно на собі несете: Ви в будь-якому разі в плюсі!

Ситуація № 5

Робота здається нудною і повсякденною, а начальник - причепливим. Колеги по роботі Вас не влаштовують, та й взагалі немає ні сил, ні настрою, ні бажання.

Таке періодично буває з кожним. І робота не працюється, і вдома - не вдома. Хтось грішить на утому, хтось на тиск тощо, однак нічого страшного в такому стані немає.

Вихід є? Тримайте себе в руках. Звичайно, це не так легко зробити, як сказати, але спробувати явно варто. До того ж, ми ходимо на роботу не для того, щоб нас усі любили, а щоб тішити почуття значимості й заробляти гроші. Вам платять гідну зарплатню? Так - відмінно! Ні - нічого страшного, у майбутньому Вам обов'язково вдасться домогтися саме того положення в суспільстві, якого Ви заслуговуєте. Однак поки сил на глобальні зміни немає, не варто розпорошувати їхні залишки.

А про яке самопочуття може йти мова, якщо Ви працюєте не тільки на роботі, а потім ще зміну - вдома? Відволічіться трохи від домашніх справ, розподіліть свій час, щоб його вистачало й на турботи, і на відпочинок: рецепт простий. Ігри з малям, пікніки на килимі із чоловіком, багато гарного кіно й сну.

Ситуація №6

Фірма на грані банкрутства, перед співробітниками стоїть погроза звільнення.

Так, ситуація вкрай неприємна. А одні думки про невиплачені кредити, про те, що треба платити платню няньці, утримувати собаку, допомагати батькам, оплачувати рахунки - всі ці думки наганяють жах. Але, з іншого боку, таке траплялося якщо не з більшістю, то з багатьма: нерегулярні виплати, затримки заробітної плати, пошуки роботи. Тому необхідно повторювати про себе: «Неприємність цю ми переживемо!»

Вихід є? Не розраховуйте, що знайдете нову роботу швидко. До того ж, можливо, у Вас залишиться стара, але переглянути й обновити резюме має сенс. Розподілите свій сімейний бюджет: можливо, що зараз ви дозволяєте собі зайві витрати, а від багатьох радостей можна на час відмовитися. Можливо, також спробувати реструктурувати кредит: строк виплат буде збільшений, однак сума щомісячного платежу буде менше. Подивіться на ситуацію з іншого боку: вам випала несподівана відпустка. Може бути, є сенс зупинитися й подумати, чого ж вам дійсно хочеться?

Ситуація №7

В 11 вечори дзвонить нянька й повідомляє Вас, що занедужала. Серйозно й не на один день.

Всі люди хворіють. Таке трапляється, тому доведеться залишитися вдома. Ваш начальник не вважає довід переконливим? Спробуйте переконати!

Вихід є? Домовляйтеся. Поясніть своєму шефові, що робота в офісі - це ще не все, на що Ви здатні, що вдома Ви можете впоратися не тільки не гірше, але й краще, що Вам, як особистості відповідальної, не потрібний наглядач. А коли нянька видужає - все встане на круги свої, але на робоче місце Ви повернетеся більше бадьорою та активною. І встигати зможете набагато більше.

 

Поділитися з друзями

Додати коментар

Захисний код
Оновити

Приклад автобіографії для тих, хто влаштовується на роботу

Деякі роботодавці при прийомі на роботу запитують...
Як жінці втриматися на робочому місці

Якщо вам небайдуже ваше робоче місце і ви бажаєти працювати і...
Які права мають вагітні жінки на роботі в Україні?

Жінки в усьому світі піддаються різним формам дискримінації,...
Як можна швидко освоїти комп'ютер

Доступ до комп'ютера - це вже не проблема. У багатьох він стоїть...
Які права мають вагітні жінки на роботі в Україні?

Жінки в усьому світі піддаються різним формам дискримінації,...
Щастя завжди поруч

Як ви гадаєте, чи дивно те, що людина хоче бути щасливою? Щастя...

Гумор

У ресторані, офіціант:
- Мадам, чому Ваш чоловік заліз під стіл?
- Це не чоловік, чоловік стоїть у дверях...

От партнеров

 

Реклама

 

Жінки як ми є