Опитування

Ви щасливі?





вересня 18, 2015

Як правильно розпоряджатись грошима?

Правильно буде сказати про те, що риторичне питання, куди діваються гроші, задає собі кожна людина.…
вересня 18, 2015

Про які хвороби розповідає наш язик?

Як відомо, очі - це дзеркало душі людини, а язик - індикатор організму. Варто сказати про те, що у…
вересня 09, 2015

Що означає червона нитка на зап'ясті?

Досить багато людей сьогодні носять червону нитку на зап'ясті у вигляді мотузка або браслета.…
вересня 09, 2015

Створюємо домашній затишок.

Жінка з давніх давен є берегинею затику і вогнища. Прийнято і сьогодні вважати, що саме жіночий…
вересня 05, 2015

Яку користь у собі несе риба форель?

Риба форель відноситься до сімейства лососевих, тіло її злегка стисле по бокам і витягнуто уперед,…
вересня 05, 2015

Поради туристам, як себе поводити у різних країнах

Як тільки приходить пора відпусток та відпочинку, кожен з нас намагається кудись поїхати,…

Оnline

На даний момент 67 гостей на сайті
 
Понеділок, 09 квітня 2012, 10:30 Кар’єра та бізнес для жінки
Рейтинг Користувача: / 1
НайгіршеНайкраще 
beremennost_i_rabota

Жінки в усьому світі піддаються різним формам дискримінації, включаючи тести на вагітність під час працевлаштування та звільнення вагітних жінок. Дізнайтеся, які права вагітних жінок зобов'язаний дотримуватися наймач в Україну.

Законодавство України захищає жінок від пологів на робочому місці. Будьте готові відстоювати свої права.

 


Які права мають вагітні жінки при прийомі на роботу?

Забороняється відмовляти в прийомі на роботу, якщо мотивом є вагітність.

Чи має право наймач звільнити вагітну жінку?

Звільнення вагітних жінок не допускається, крім випадків повної ліквідації підприємства, установи, організації, коли допускається звільнення з обов'язковим працевлаштуванням.

Від яких робіт вагітна жінка має право відмовитися?

Не допускається залучення вагітних жінок:

  • до роботи в нічний час;
  • до надурочних робіт;
  • до робіт у вихідні дні;
  • направлення у відрядження

Чи має право вагітна жінка працювати неповний робочий день?

На прохання вагітної жінки, власник або уповноважений ним орган зобов'язаний встановити їй неповний робочий день або неповний робочий тиждень. Оплата праці в цих випадках провадиться пропорційно відпрацьованому часу або залежно від виробітку.

Чи має право вагітна жінка перевестися на більш легку роботу?

Гарантований перехід (у відповідність до медичного висновку) на більш легку роботу, яка виключає вплив несприятливих виробничих факторів, із збереженням середньої заробітної плати.

До вирішення питання про переведення вагітної жінки на легшу роботу з виключенням несприятливих впливів жінка тимчасово не виконує роботу. За всі пропущені в цей період робочі дні за нею зберігається середній заробіток.

Чи мають право вагітні на збереження норм виробітку і середній заробіток?

Вагітним жінкам у відповідність до медичного висновку знижуються норми виробітку, норми обслуговування, або вони переводяться на іншу роботу, яка є легшою і виключає вплив несприятливих виробничих факторів, із збереженням середнього заробітку за попередньою роботою.

Чи має право вагітна жінка на отримання путівок та матеріальної допомоги?

Власник або уповноважений ним орган повинен у разі необхідності видавати вагітним жінкам і жінкам, які мають дітей віком до чотирнадцяти років або дітей-інвалідів, путівки до санаторіїв та будинків відпочинку безкоштовно або на пільгових умовах, а також надавати їм матеріальну допомогу.

Яка тривалість відпустки по вагітності та пологах (декретної відпустки)?

Відпустка по вагітності та пологах (декретна відпустка) триває 70 календарних днів до пологів і 56 календарних днів після. При родових ускладненнях або народження двох і більше дітей післяпологова відпустка збільшується до 70 днів. Вона надається жінкам повністю, незалежно від кількості днів, фактично використаних до пологів.

Чи має право вагітна жінка приєднати щорічну відпустку до відпустки по вагітності та пологах?

У разі надання жінкам відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами власник або уповноважений ним орган зобов'язаний за заявою жінки приєднати до неї щорічні основну і додаткову відпустки незалежно від тривалості її роботи на даному підприємстві, в установі, організації в поточному робочому році.

Чи має право вагітна жінка на додаткову відпустку по догляду за дитиною?

За бажанням жінки їй надається відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку з виплатою за ці періоди допомоги по державному соціальному страхуванню.

Підприємства, установи та організації за рахунок власних коштів можуть надавати жінкам частково оплачувану відпустку та відпустку без збереження заробітної плати по догляду за дитиною більшої тривалості.

Відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею віку трьох років не надається, якщо дитина перебуває на державному утриманні.

У випадку, якщо дитина потребує домашнього догляду, жінці в обов'язковому порядку надається відпустка без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більше, ніж до досягнення дитиною шестирічного віку.

Чи зараховується до загального стажу роботи відпустка по вагітності та пологах?

Відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та відпустка без збереження заробітної плати надаються за заявою матері чи батька, бабусі, дідуся, а також родичів, які доглядають за дитиною, повністю або частково в межах установленого періоду та оформляються наказом (розпорядженням) власника або уповноваженого ним органу.

Відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та відпустка без збереження заробітної плати зараховуються як до загального, так і до безперервного стажу роботи і до стажу роботи за спеціальністю. Час цих відпусток не зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку.

Якщо хтось намагється порушити ваші права, не бійтеся відстоювати те, що вам надано законом.

 


Поділитися з друзями

Додати коментар

Захисний код
Оновити

Чи всім нам потрібна кар'єра?

Цей щирий лист 29-річна Тетяна надіслала до редакції, прочитавши...
Робота і дім: баланс для сучасних батьків

У той час як економіка продовжує своє мляве відновлення,...
Як заробити, сидячи вдома з дитиною?

Як заробити гроші, сидячи вдома з дитиною? Це питання може...
Як стати впевненою жінкою. Ніколи не говори погано про себе!

Якщо у твої плани самовдосконалення входить створення іміджу...
Як поводитись коли вас критикують

Коли вам говорять не дуже добрі речі, намагайтесь відкинути...
Тайм-менеджмент: 5 простих стратегій економії часу

Керуйся цими правилами - і керувати своїм часом буде легко! Час...

Гумор

Її важкий характер компенсувався легкою поведінкою.

От партнеров

 

Реклама

 

Жінки як ми є