Опитування

Ви щасливі?





вересня 18, 2015

Як правильно розпоряджатись грошима?

Правильно буде сказати про те, що риторичне питання, куди діваються гроші, задає собі кожна людина.…
вересня 18, 2015

Про які хвороби розповідає наш язик?

Як відомо, очі - це дзеркало душі людини, а язик - індикатор організму. Варто сказати про те, що у…
вересня 09, 2015

Що означає червона нитка на зап'ясті?

Досить багато людей сьогодні носять червону нитку на зап'ясті у вигляді мотузка або браслета.…
вересня 09, 2015

Створюємо домашній затишок.

Жінка з давніх давен є берегинею затику і вогнища. Прийнято і сьогодні вважати, що саме жіночий…
вересня 05, 2015

Яку користь у собі несе риба форель?

Риба форель відноситься до сімейства лососевих, тіло її злегка стисле по бокам і витягнуто уперед,…
вересня 05, 2015

Поради туристам, як себе поводити у різних країнах

Як тільки приходить пора відпусток та відпочинку, кожен з нас намагається кудись поїхати,…

Оnline

На даний момент 75 гостей на сайті
 
Вівторок, 12 лютого 2013, 09:07 Кар’єра та бізнес для жінки
Рейтинг Користувача: / 1
НайгіршеНайкраще 

povishenoe_zarplatiГрамотно складена заява про підвищення зарплати це половина успіху в такому делікатному питанні. Вона може служити не тільки причиною поліпшення вашого фінансового становища, але й підставою для одержання більш високої посади.

Для того щоб правильно оформити заяву з проханням підвищити заробітну плату, попередньо з'ясуйте, в чиї обов'язки входить прийняття рішень в подібного роду питаннях. Не має сенсу писати заяву на ім'я безпосереднього начальника, якщо він обіймає посаду далеко не на вершині ієрархічної піраміди вашої організації. Найкраще писати заяву на ім'я керівника організації або начальника відділу кадрів, а завізувати у свого керівника.

Для того щоб не вживати фрази «прошу підвищити» або «прошу підняти оклад», використовуйте краще «Прошу розглянути можливість підвищення зарплати ...». Це формулювання звучить гідно, налаштовує на діловий лад.

Обов'язково аргументуйте, чому підвищення зарплати в вашій ситуації обгрунтовано. Перелічіть ваші обов'язки і відзначте, що обсяг роботи істотно виріс у зв'язку, наприклад, із залученням нових клієнтів, зростанням продажів або відходом якогось співробітника. Апелюйте до цифр, порівняйте, як виросли показники роботи відділу останнім часом. Постарайтеся не перестаратися з описом того, як важко вам працювати, інакше керівництво розгляне можливість ухвалення на роботу додаткового співробітника.

Не використовуйте в якості обгрунтування аргументи типу «мені стало відомо, що співробітнику бухгалтерії Петрову підвищили зарплату» або «менеджер Іванова отримує більше». По-перше, вас це не стосується, по-друге, керівництво порахувало це прийнятним.

У тексті заяви вкажіть суму прибавки, на яку ви розраховуйте, в цьому випадку керівництву не доведеться шукати інформацію про вашу зарплату. Але будьте готові до того, що бажана вами надбавка у 10 000 рублів одним розчерком пера може перетворитися в 5000.

Заручіться підтримкою безпосереднього керівника, попросіть його завізувати заяву і написати ємне «не заперечую». Можливо, ваш начальник проявить ініціативу і напише, що ви дійсно гідні підвищення окладу.

Поділитися з друзями

Додати коментар

Захисний код
Оновити

Парфюми на роботі

Жінці в діловому світі приходиться складно. До неї підвищені...
Треба попрацювати вночі - поради для бадьорості

Завтра у вас здача проекту або іспит, захист дисертації або...
Віддалена робота.

Зараз багато хто чує про роботу, яку можна робити безпосередньо...
Для першого кроку потрібна сила волі

Сила волі - це внутрішня енергія, що допомагає людині домагатися...
Як організувати робочий час

Ви перевантажені роботою, суперзайняті або просто...
Офісний етикет – 10 правил.

Всі колись чули про офісний етикет – правила поведінки, про...

Гумор

Чоловік:
- Не буди у мені звіра!!!
Дружина:
- Та не боюся я твого хом'ячка!

От партнеров

 

Реклама

 

Жінки як ми є